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深圳勞動糾紛律師為您解答養老金損失不能計算時怎么辦
當勞動者向法院申請社會保障機構計算其養老金損失時，由于沒有明確的養老金損失計算標準，社會保障機構無法提供準確的計算結果，法院應根據勞動者... [更多]
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深圳勞動糾紛律師為您講解基本養老保險待遇損失賠償糾紛如何處理
勞動者退休后，因原用人企業單位未依法參加一些基本實現養老保險、繳納養老保險費，且社會發展保險公司經辦管理機構已經不能補辦，致使勞動者因享... [更多]
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發生勞動糾紛怎么辦？深圳勞動糾紛律師來回答
上訴人王東一集（上海）貿易有限公司（以下簡稱王東一集公司）不服上海市靜安區人民法院靜民2696號民事判決，就勞動合同糾紛向法院提起上訴。法院組... [更多]
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如何處理勞動糾紛問題？深圳勞動糾紛律師來講講
第一審法院審理后認為民事法律行為是公民或者法人設立、變更或者終止民事權利和義務的合法行為。 民事法律行為自成立之日起具有約束力。接下來深圳... [更多]
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無勞動合同時哪些東西還能證明勞動關系
沒有簽訂勞動合同，如何證明勞動關系？ 深圳市勞動咨詢律師 根據《關于建立勞動關系有關事項的通知》(勞動和社會保障部(2005)12號)，用人單位未與勞動... [更多]
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深圳勞動糾紛中無固定合同最高賠償多少月
一、無固定合同最高賠償多少月? 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同 ，深圳勞動糾紛律師 述應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員... [更多]
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被公司開除賠償金額如何計算
一、被公司解雇的賠償標準 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 深圳專業勞動律師 講六個月以上不滿... [更多]
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因疫情被封控在家卻被公司告知解除勞動合同
員工因疫情被封控在家， 然而，我收到了工作通知，并向老板解釋了我不能按時到達的原因，但我收到了終止勞動合同的通知... 近日， 深圳勞動案件律師... [更多]
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病假診斷證明無詳細休息時間能否合法開除
案件詳情： 黃維拉是俄里翁公司員工，擔任業務經理。 2020年9月1日至2021年1月31日，黃維拉連續5個月休病假。 2021年1月26日，黃維拉向俄里翁公司醫院出示... [更多]
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財務人員遭詐騙要獨自承擔公司損失嗎
在生活中，騙子經常聯系公司的財務人員，要求將錢轉移到指定的賬戶。 深圳詐騙辯護律師 如何處理財務人員輕信欺詐信息，造成公司損失？ 案情簡介：... [更多]
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進過監獄的公務員出來還能有社會保險嗎
深圳知名律師 講怎樣考上公務員？ 知道你適合什么職位。 公職人員每年對不同的職位有不同的申請要求。有興趣參加公開考試的學生可以根據自己的專業... [更多]
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取得北京戶口后辭職遭索賠合理嗎
案情經過：2018年9月11日，國某公司（甲方）與王徒修（乙方）、昌平區人力資源和社會保障局（丙方）簽訂《昌平區引進非北京生源畢業生服務協議》，約... [更多]
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深圳勞動律師網解析法院為何支持孕婦被開除
三期員工管理一直是企業敏感的話題，法律沒有保護員工的死角，使企業管理更加困難！ 員工懷孕期間不敢安排重活，怕累？ 產后回來也要體諒她太久沒... [更多]
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深圳勞動維權律師講加班費設計好,官司不再往上找
加班費，一直都是每個員工最關心的事。 它既可以讓員工覺得自己加班沒做無用功，也能讓企業對員工的任務分配有限度。 那如果合同中沒標明加班工資... [更多]
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深圳勞務糾紛律師談離職協議約定款項結清后又成被告
基本案情： 2019年6月3日，基恩溯加入上海某保險公司，勞動合同期限為2022年12月11日。 2019年12月2日，基恩溯因個人原因向公司提交辭職信。 同日，雙方簽... [更多]